희망퇴직 대상자가 되다.

코로나로 인해 회사의 운영이 한계라고 한다.
표면적인 이유는 그렇다.
하지만 사모펀드가 회사를 인수한 이후
구조조정은 필수라고 했다.
코로나를 핑계로 구조조정은 시작됐다.
수 많은 설들이 난무했고
대부분 현실화 됐다.

우리회사는 노조가 없다.
사모펀드 입장에서 얼마나 좋은가.
일사천리로 진행됐다.
법적분쟁을 만들지 않기 위해 김앤장 로펌에
진행을 맡겼다고 한다.
무서운 놈들이다.

희망퇴직 조건값을 여러가지를 설정하고
한가지만 걸리면 대상자가 되는 형태다.
징계,인사평가,나이...

회사는 공식적인 발표없이 소문을 흘리며
월요일부터 대상자 통보를 시작했다.
아니기를 바래지만
난 연차와 고임금의 대상자로 연락이 왔다.

청춘을 바치고 나를 포기하면서 일을 했건만..
동기들과 선배들 또래 후배들의 연락이 왔다.
분노와 좌절의 순간이었다.

하지만 지금 이 순간이
나의 새로운 변화를 위한 중요한 순간으로
받아 들이기로 했다.
월급쟁이 생활에 안주하며 살았던
지난날을 반성하고 다시 시작하고자 한다.

지난날의 나를 내려놓고
환골탈태 하여 살아 숨쉬는 사람이 되리라.